日本的少子高齡化持續加劇導致勞動力也越來越短缺，與之對應的工作簽證也逐年趨于簡化，為了引進海外務工人員，日本政府在2019年4月推出了“特定技能1號”和“特定技能2號”這兩種新的簽證。
日本政府希望通過新的簽證模式來解決國內勞動力嚴重短缺的現狀，同時吸引更多具備一定專業技能的外籍人才可以直接走上用工崗位。
現在推出的特定技能簽證完全有別于1993年推出“技能實習生”簽證。日本早期的研修生實際上是變相引進勞動力的粗暴模式，這種方式對想正常就職生活的外籍勞動者并不友好，近年來研修生制度也出現了大量的負面信息。因此，日本政府于2019年在此基礎上新增了「特定技能制度」，實現了外籍務工者與日本籍本地務工人員同工同酬，做到公平公正，一視同仁。
這次推出的項目就是日本語言學校和日本用工企業的合作項目，《語言學校+特定技能》的模式，啟動資金全部只需繳納一個季度的語言學校學費即可，約1萬人民幣左右，到日本后，學習日語的同時，校方會安排學生打零工，語言學校畢業后安排轉特定技能簽證直接就職。
這個項目成功幫助經濟條件不好的同學，無需過多起步資金，赴日后完全可以自給自足，而且無需任何中介費用。
